玉屏县皂角坪街道创新“积分制”激发基层治理新动能
时间:2022-09-14    来源:“文明铜仁”微信公众号    

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  帮助群众解决困难1分,参加志愿服务活动1分,获得群众点赞1分……翻看在职党员积分登记册上的为民服务记录,玉屏侗族自治县皂角坪街道紫气山社区党总支书记尤金满是自豪地说:“这本积分册就像是一面镜子,让我们时刻牢记党员身份。” 

  为进一步加强党建引领基层治理实效,皂角坪街道创新实施“积分制”管理,把党建工作优势转化为推进基层治理的强大动力,以“积分制”破解基层工作落实和服务群众“最后一公里”的难题。 

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  在开展“积分制”基层治理试点工作中,皂角坪街道坚持以党建引领,组建工作专班推进“积分制”工作法。2022年初,在紫气山社区试点基层治理积分管理项目,依据“一人一表、一事一记、量化积分、动态管理”的原则,每名党员按照60分基础分建立党员服务档案,极大地调动了辖区党员服务社区、服务居民的积极性。 

  以“小积分”撬动基层治理“大动能”。在积分细则设置中,严格对照党章,并结合社区治理、新时代文明实践、网格化管理等工作,完善积分评定标准,对无故不参加志愿服务活动、不能按要求完成社区治理服务的进行相应的扣分,同时对年度分值在90分以上的党员给予物业优惠等奖励,真正做到党员争先有标、行为有尺。 

  “‘积分制’让党员的表现一目了然,党员的先锋模范作用发挥得好与坏,全靠数据说话。”党员杨远江说,通过“积分制”管理,党员参加社区志愿服务活动的情况都清楚记录,让大家都心中有底,让年度评议更有说服力。  

  一个党员就是一面旗帜。紫气山社区结合“一中心一张网十联户”严格落实党员联系户制度,将辖区内居住的700余名在职党员纳入网格进行分类包保,将风险隐患点和重点人群、疫情防控、困难群众纳入网格管理内,把党员联系群众工作机制融入党员“积分制”管理内容,从而有效激发党员的服务热情,让群众切实感受到党员就在身边。 

  同时,为让“积分制”更有温度、更有吸引力,在发挥党员先进性的基础上,除对党员义务有所要求外,非党员志愿者也可以参与志愿活动获得积分换取相应物品,积极引导和带动更多居民参与社区治理,积极构建共建共治共享社区治理新格局。 

  “积分制”激活社区治理的新动能。下一步,皂角坪街道将继续运用好“积分制”管理办法,不断探索和破解基层治理难题,提升基层治理水平,推动辖区城市党建治理迈上新台阶。(葛永智 田建园)

  

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